Text copied to clipboard!
Otsikko
Text copied to clipboard!Perehdytyksen asiantuntija
Kuvaus
Text copied to clipboard!
Etsimme perehdytyksen asiantuntijaa liittymään organisaatiomme henkilöstöhallinnon tiimiin. Tässä roolissa vastaat uusien työntekijöiden perehdytysprosessien suunnittelusta, kehittämisestä ja toteutuksesta. Tavoitteenasi on varmistaa, että uudet työntekijät saavat kattavan ja tehokkaan aloituksen työssään, mikä tukee heidän sitoutumistaan ja tuottavuuttaan alusta alkaen.
Perehdytyksen asiantuntijana toimit yhteistyössä eri osastojen, esihenkilöiden ja HR-tiimin kanssa kehittääksesi yhtenäisiä ja vaikuttavia perehdytyskäytäntöjä. Suunnittelet ja toteutat koulutuksia, luot materiaaleja ja seuraat perehdytyksen vaikuttavuutta. Lisäksi osallistut jatkuvaan kehitystyöhön, jossa hyödynnetään palautetta ja analytiikkaa prosessien parantamiseksi.
Tehtävässä menestyminen edellyttää erinomaisia viestintätaitoja, pedagogista osaamista sekä kykyä hallita useita projekteja samanaikaisesti. Arvostamme kokemusta henkilöstökoulutuksesta, oppimisympäristöjen hyödyntämisestä ja digitaalisten työkalujen käytöstä perehdytyksessä.
Tarjoamme sinulle mahdollisuuden vaikuttaa merkittävästi työntekijäkokemukseen ja olla mukana rakentamassa organisaatiokulttuuria, jossa jokainen uusi työntekijä tuntee olonsa tervetulleeksi ja valmiiksi tehtäväänsä. Jos olet innostunut oppimisesta, kehittämisestä ja haluat työskennellä ihmisläheisessä roolissa, tämä tehtävä voi olla juuri sinua varten.
Vastuut
Text copied to clipboard!- Suunnitella ja kehittää perehdytysohjelmia uusille työntekijöille
- Toteuttaa perehdytyskoulutuksia ja -tilaisuuksia
- Laatia ja päivittää perehdytysmateriaaleja
- Yhteistyö esihenkilöiden ja tiimien kanssa perehdytyksen koordinoinnissa
- Seurata ja arvioida perehdytyksen vaikuttavuutta
- Kehittää digitaalisia perehdytysratkaisuja
- Kerätä palautetta ja hyödyntää sitä prosessien parantamiseen
- Osallistua HR-projekteihin ja koulutusten suunnitteluun
- Tukea esihenkilöitä perehdytyksen toteutuksessa
- Varmistaa, että perehdytys vastaa lainsäädännön ja organisaation vaatimuksia
Vaatimukset
Text copied to clipboard!- Soveltuva korkeakoulututkinto (esim. kasvatustiede, henkilöstöhallinto)
- Kokemusta perehdytyksen tai henkilöstökoulutuksen parista
- Hyvät viestintä- ja vuorovaikutustaidot
- Kyky suunnitella ja toteuttaa koulutuksia
- Pedagoginen osaaminen ja ymmärrys aikuiskoulutuksesta
- Kokemus digitaalisten oppimisympäristöjen käytöstä
- Projektinhallintataidot
- Itseohjautuvuus ja organisointikyky
- Hyvä suomen ja englannin kielen taito
- Kehittämismyönteinen ja analyyttinen työote
Mahdolliset haastattelukysymykset
Text copied to clipboard!- Kerro kokemuksestasi perehdytysohjelmien suunnittelussa.
- Miten varmistat, että perehdytys on vaikuttavaa ja sitouttavaa?
- Millaisia digitaalisia työkaluja olet käyttänyt perehdytyksessä?
- Miten keräät ja hyödynnät palautetta perehdytyksen kehittämisessä?
- Kuvaile tilanne, jossa jouduit mukauttamaan perehdytyksen erityistarpeisiin.
- Miten toimit yhteistyössä esihenkilöiden kanssa perehdytyksen toteutuksessa?
- Miten pidät perehdytysmateriaalit ajan tasalla?
- Miten huomioit monimuotoisuuden perehdytyksessä?
- Miten mittaat perehdytyksen onnistumista?
- Mikä motivoi sinua työskentelemään perehdytyksen parissa?
